Bảo hiểm xã hội là một chương trình bảo hiểm xã hội được thực hiện để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là trong các vấn đề về lao động, hưu trí và việc làm. iệc đóng bảo hiểm xã hội là rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao chất lượng cuộc sống của cả xã hội. Lý do sẽ được bật mí trong bài viết này.
1. Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội là một chương trình bảo vệ xã hội được thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và gia đình họ trong các tình huống bất khả kháng như mất việc làm, bệnh tật, tai nạn lao động, tuổi già, việc nuôi con… Bảo hiểm xã hội thường được tổ chức và quản lý bởi chính phủ hoặc các tổ chức tương tự, và có thể bao gồm nhiều loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm lão hóa. Việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội là bắt buộc đối với nhiều đối tượng người lao động, nhằm đảm bảo rằng họ sẽ được hưởng các quyền lợi khi cần thiết. “Bảo hiểm xã hội” được quy định tại Khoản 1 điều 3, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ban hành ngày 20/11/2014 cụ thể như sau:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Có thể thấy BHXH là một trong những chính sách an sinh hữu ích đối với người tham gia, do Nhà nước tổ chức và được bảo đảm thực hiện dựa trên các văn bản pháp lý.
2. Đối tượng cần tham gia bảo hiểm xã hội
2.1 Người lao động
- Điều kiện tham gia BHXH của người lao động:
- Là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài đang làm việc và sinh sống tại Việt Nam.
- Đủ 15 tuổi trở lên đến khi nghỉ hưu hoặc không tham gia BHXH nữa.
- Được ký hợp đồng lao động với đơn vị có đóng BHXH.
- Không nằm trong trường hợp miễn tham gia BHXH.
Trách nhiệm khi tham gia BHXH của người lao động:
- Đóng đầy đủ và đúng thời hạn các khoản BHXH được quy định.
- Cung cấp đầy đủ thông tin về bản thân và gia đình để BHXH có thể thực hiện việc bảo hiểm đầy đủ và chính xác.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình trong quá trình tham gia BHXH như tham gia khám sức khỏe định kỳ, thông báo khi thay đổi thông tin cá nhân hoặc điều kiện tham gia BHXH.
2.2 Quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội
Người lao động khi tham gia Bảo hiểm Xã hội sẽ có các quyền lợi như sau:
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm y tế: BHXH sẽ hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, mua thuốc, chăm sóc sức khỏe cho người lao động và người thân trong gia đình của họ. Đặc biệt, người lao động sẽ được hưởng các dịch vụ khám, chữa bệnh, phẫu thuật tại các cơ sở y tế công lập, tư nhân đã ký kết hợp đồng với BHXH.
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm mất việc làm: Nếu bị mất việc làm, người lao động sẽ được hỗ trợ trợ cấp thất nghiệp trong một thời gian nhất định, giúp người lao động có thời gian để tìm kiếm việc làm mới.
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm thai sản: Khi nghỉ thai sản, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thai sản, hỗ trợ tiền lương trong thời gian nghỉ, chi phí khám thai và sinh con.
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm hưu trí: Nếu đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng BHXH, người lao động sẽ được hưởng chế độ hưu trí, nhận được tiền lương hưu trí thường xuyên để giúp đảm bảo cuộc sống khi về già.
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Nếu gặp tai nạn lao động hoặc bị mắc các bệnh liên quan đến nghề nghiệp, người lao động sẽ được hỗ trợ chi phí điều trị, trợ cấp bồi thường thiệt hại và hỗ trợ phục hồi sức khỏe.
- Quyền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khác: Ngoài các chế độ bảo hiểm trên, người lao động còn có quyền hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội khác như trợ cấp cho con, trợ cấp nuôi dưỡng người già, trợ cấp cho người khuyết tật.
2.3 Người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động là nhà tuyển dụng và có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ đối với việc đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động của mình. Cụ thể, điều kiện và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tham gia BHXH bao gồm:
+ Điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội:
- Là tổ chức, cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh có lao động trong độ tuổi tham gia BHXH (từ 15 tuổi đến 60 tuổi đối với nam và từ 15 tuổi đến 55 tuổi đối với nữ).
- Có ít nhất 01 lao động làm việc thực tế tại đơn vị.
+ Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội:
- Đóng tiền BHXH cho người lao động của mình đầy đủ, đúng thời hạn và đúng mức đóng theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức đăng ký, khai báo và nộp đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động của mình đến các cơ quan quản lý BHXH.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho người lao động như đăng ký tham gia, cập nhật thông tin, giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi BHXH của người lao động.
- Cung cấp thông tin liên quan đến BHXH cho người lao động theo yêu cầu của họ hoặc của các cơ quan có thẩm quyền.
2.4 Quyền lợi của người sử dụng lao động khi tham gia BHXH
Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi nhất định, bao gồm:
- An toàn trong công việc: Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo vệ sinh lao động và nâng cao năng lực cho nhân viên để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.
- Bảo vệ sức khỏe của nhân viên: Người sử dụng lao động phải mua bảo hiểm cho nhân viên và đóng các khoản tiền bảo hiểm đầy đủ để đảm bảo cho nhân viên được hưởng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe khi cần thiết.
- Lương hưu: Người sử dụng lao động đóng tiền bảo hiểm xã hội cho nhân viên, giúp tích lũy lương hưu cho nhân viên sau này khi họ về hưu.
- Hỗ trợ trong trường hợp ốm đau: Nhân viên sẽ được hưởng một số khoản tiền bảo hiểm để hỗ trợ trong trường hợp ốm đau, điều trị bệnh hoặc nghỉ thai sản.
- Trợ cấp cho người thân: Nhân viên cũng có thể được hưởng các khoản tiền trợ cấp khi có người thân bị bệnh hoặc tử vong.
Với các quyền lợi trên, người sử dụng lao động có thể đảm bảo an toàn, sức khỏe và tài chính cho nhân viên của mình. Đồng thời, đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội của đất nước, góp phần tạo nên sự ổn định kinh tế – xã hội của đất nước.
3. Kết luận
Trên đây là những đối tượng cần phải tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam. Việc tham gia bảo hiểm xã hội không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động và người sử dụng lao động mà còn góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Do đó, việc nắm rõ các điều kiện, trách nhiệm và quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội là rất quan trọng đối với mỗi người dân và doanh nghiệp.
Hi vọng, những thông tin về “Các đối tượng cần tham gia BHXH” được Smarttax chia sẻ sẽ giúp cho các doanh nghiệp, tổ chức. Nếu bạn muốn đăng ký bảo hiểm tại Smarttax thì hãy liên hệ Smarttax thông qua thông tin liên hệ dưới đây hoặc nhắn tin trên website của Smarttax nhé.
Dịch vụ kế toán thuế Smarttax
Thông tin liên hệ
SĐT: 091 333 5151
Emaill: support@dichvu.smarttax.vn
Địa chỉ: P.702A, Tầng 7, Tòa nhà Centre Point – 106 Nguyễn Văn Trỗi, P8, Q. Phú Nhuận
Ngoài dịch vụ trên bạn có thể tham khảo các dịch vụ khác:
eSmart- Dịch vụ Văn phòng chia sẻ https://www.esmart.vn/